Coachiv juhtimisstiil – õpetaja kui toetav treener

Coachiv juhtimisstiil – õpetaja kui toetav treener

Coachiv juhtimisstiil on kaasaegne juhtimisstiil, mida on nimetatud nii liidrikäitumiseks kui tõeliseks tänapäevaseks juhtimiseks. See on hoiak, mis aitab avada õpilaste parimaid võimeid, abiks nii juhendamisel kui õpilaste arendamisel ja motiveerimisel.

Coaching keskendub õpilase tegeliku potentsiaali avastamisele, et maksimeerida tema sooritust. See meetod julgustab inimesi iseseisvalt ja loominguliselt mõtlema, kasvatades inimeses enesekindlust ja suurendades nii ka vastutust oma töö tulemuslikkuse üle. See on aga hea eeldus tulemuslikkuse kiirele kasvule.

Koolituse teemad:

  •  Coachingu põhimõtted ja töömeetodid
  •  Coaching – coachiv juhtimisstiil
  •  Õpetaja kui liider – liidrikäitumist toetavad hoiakud ja uskumused
  •  Suhtlemistasandid
  •  Coachingu vajalikkus ja rakendusvõimalused
  •  Motiveeriv edasiviiv tagasiside
  •  Praktilised harjutused

Koolitus on praktilise suunitlusega, osalejad saavad kõiki tehnikaid ise praktikas omandada ja kinnistada ning saada kohest tagasisidet.

Mõningaid mõtteid coachiva juhtimisstiili koolituste tagasisidest:

  •  Meeldis seletav osa ja sellele järgnev harjutus. Hea tunne, mis jäi coachina tegutsedes.
  •  Uus huvitav lähenemine. Tasub proovida. Ikka pea ja südamega saab seda rakendada.
  •  Tegelikult on see juhtimisviis hästi rakendatav ka õpilastega. Et nende potentsiaali ja motivatsiooni tõsta, et nad hakkaksid ise vastutama.
  •  Püüan ikka rohkem kuulata ja mitte nii kiirelt otsuseid õhku visata. Alguses päris keeruline.
  •  Püüan nüüd oma vanadest harjumuspärastest suhtlemisviisides muutusi sisse viia. Kui tahan, siis peab ju õnnestuma

Lisa kommentaar